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우리에 대해

Total Global Agency

기업과 개인 고객 모두에게 완전한 만족을 제공합니다.
TGA는 미래의 결과뿐만 아니라, 그 과정을 실행하는 것도 핵심 요소라고 믿습니다.
저희는 각 기업과 고객의 요구에 정확히 부합하는 최고의 컨설팅 서비스를 제공하기 위해 설립되었습니다.
빠르게 변화하는 시대에 최적의 솔루션을 제시합니다. TGA는 현재에 안주하지 않습니다. 지속적인 투자와 개발을 통해 더욱 완성도 높은 서비스를 제공함으로써, 비즈니스 파트너와 함께 지속 가능한 성장을 이루는 기업이 되겠습니다.
꿈을 현실로.
TGA는 고객의 꿈과 바람이 현실이 될 수 있도록 항상 함께합니다.

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우리의 서비스

비즈니스 컨설팅

TGA는 합법적이고 효율적인 사업 설립, 운영, 성장을 지원하는 종합 기업 컨설팅 서비스를 제공합니다. 풍부한 경험을 바탕으로 고객 맞춤형 최적의 솔루션을 제공합니다. 더보십시오

미국 정착지

TGA는 개인과 가족에게 맞춘 안전한 미국 이민 솔루션을 제공합니다. 풍부한 경험을 바탕으로 서류 준비부터 절차 안내까지 철저히 지원하여 미국 정착의 꿈을 현실로 만들어드립니다. 더보십시오

베트남 비자

TGA는 외국인을 위한 베트남 비자 신청 과정을 신속하고 정확하게 지원합니다. 단계별 안내와 서류 준비를 통해 고객이 베트남에 합법적으로 입국하고 체류할 수 있도록 도와드립니다. 더보십시오

한국 비자

TGA는 한국 비자 신청을 위한 효율적이고 체계적인 컨설팅 서비스를 제공합니다. 고객의 서류 준비를 도와드리며, 영사관의 요건에 맞춰 비자 승인 가능성을 높이는 맞춤형 상담을 진행합니다. 더보십시오

비즈니스 및 개별 고객에게 절대적인 만족을 제공합니다. 견적을 받으십시오 0815 999 221

뉴스 업데이트

NHỮNG CÂU HỎI VỀ JOB SIÊU THỊ TẠI INDIANA

인디애나주 EB-3 슈퍼마켓 직원 일자리에 관한 자주 묻는 질문 인디애나주의 EB-3 슈퍼마켓 직원 일자리는 Total Global Agency가 진행하는 독점 프로그램으로, TGA와 미국 고용주 간의 직접적인 협력 관계를 기반으로 합니다. 이 프로그램을 알아보는 고객은 주로 채용 경로, 업무 정보 및 회사의 소통 지원 방식에 관심을 가집니다. 아래 질문들은 프로그램을 더욱 정확하게 이해하고 상담 과정에서 확인해야 할 사항을 파악하는 데 도움이 됩니다.

JOB EB-3 NHÂN VIÊN SIÊU THỊ ĐỘC QUYỀN TẠI INDIANA

인디애나주 독점 EB-3 슈퍼마켓 직원 일자리 인디애나주의 독점 EB-3 슈퍼마켓 직원 일자리는 Total Global Agency 브랜드와 연결되는 주요 프로그램 중 하나입니다. TGA는 채용 경로를 확보하기 위해 중간 업체를 거치지 않고 미국 고용주와 직접 협력합니다.

KHÁM PHÁ HAI JOB EB-3 ĐỘC QUYỀN CỦA TOTAL GLOBAL AGENCY

Total Global Agency의 두 가지 독점 EB-3 일자리를 알아보세요 독점 EB-3 일자리는 Total Global Agency가 베트남 고객에게 프로그램을 소개할 때 차별화되는 특징 중 하나입니다. TGA는 인디애나주와 조지아주의 두 가지 선택지를 바탕으로 구체적인 채용 경로와 미국 고용주와의 직접적인 협력 관계를 통해 브랜드의 차별성을 구축하고 있습니다. 이는 고객이 회사가 어떤 프로그램을 제공하고 어떤 방식으로 운영하는지 이해할 수 있는 기반이 됩니다.

KHÁCH HÀNG ĐƯỢC GÌ KHI TGA LÀM VIỆC TRỰC TIẾP VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG

TGA가 미국 고용주와 직접 협력하면 고객은 어떤 혜택을 받을 수 있을까요? TGA는 중간 업체를 거치지 않고 미국 고용주와 직접 협력하여 독점 EB-3 일자리를 제공하고 있습니다. 고객에게 이러한 방식의 가치는 업무 내용과 충족해야 할 요건에 대해 소통할 수 있는 명확한 창구가 있다는 점입니다. 이를 통해 관심 있는 신청자는 자신의 직업 경력, 준비 가능 여부 및 가족 계획을 함께 고려하여 프로그램을 검토할 수 있는 근거를 마련할 수 있습니다.

ĐỊNH CƯ MỸ DIỆN VIỆC LÀM VẪN LÀ LỰA CHỌN ĐÁNG CÂN NHẮC

미국 취업이민은 여전히 고려할 만한 선택지입니다 미국 취업이민은 미국에서 일하며 장기적으로 생활 기반을 마련하고자 하는 사람들에게 여전히 고려할 만한 방법입니다. 그러나 2026년 10월 Visa Bulletin을 보면 이민 카테고리별로 심사 기준일이 서로 다릅니다.

NHỮNG THÔNG TIN TOTAL GLOBAL AGENCY TRAO ĐỔI TRỰC TIẾP VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG

Total Global Agency가 미국 고용주와 직접 협의하는 주요 정보 TGA는 각 EB-3 직종에 맞는 상담을 제공하기 위해 중간 업체를 거치지 않고 미국 고용주와 직접 협력하여 채용 기회를 확보하고 있습니다. 업무 내용, 근무지 및 채용 요건에 관한 협의는 고객이 프로그램을 이해하는 데 중요한 기초가 됩니다.

JOB EB-3 ĐỘC QUYỀN TẠI TOTAL GLOBAL AGENCY MANG ĐẾN LỰA CHỌN NÀO

Total Global Agency의 독점 EB-3 일자리는 어떤 선택지를 제공할까요? TGA는 인디애나주의 슈퍼마켓 직원과 조지아주의 자동차 기술자라는 두 가지 독점 EB-3 일자리를 제공하고 있습니다. TGA는 중간 업체를 거치지 않고 미국 고용주와 직접 협력하여 프로그램을 진행합니다. 고객은 실제 업무 내용, 현재 보유한 경력 및 가족의 미국 생활 계획을 바탕으로 적합한 일자리를 선택해야 합니다.

TÌM HIỂU NGUỒN JOB EB-3 TẠI TGA

TGA의 EB-3 일자리 출처 알아보기 TGA의 EB-3 일자리는 중간 업체를 거치지 않고 미국 고용주와 직접 협력하여 제공됩니다. TGA는 인디애나주의 슈퍼마켓 직원과 조지아주의 자동차 기술자라는 두 가지 독점 일자리를 바탕으로 각 직종에 맞는 상담을 제공합니다.

NĂM TÀI KHÓA 2027 VÀ 4 ĐIỂM CẦN LƯU Ý KHI XIN THẺ XANH

2027 회계연도와 영주권 신청 시 주의해야 할 4가지 사항 2027 회계연도는 2026년 10월 1일부터 시작되며 새로운 이민비자 배정 기간이 시작됩니다. 현재 신청을 진행 중인 사람이라면 Visa Bulletin, I-485 제출 규정, Public Charge 및 EB-5 수수료를 확인할 필요가 있습니다. 각 내용은 적용 범위와 시행 시점이 서로 다릅니다.

TOTAL GLOBAL AGENCY LÀM VIỆC TRỰC TIẾP VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG MỸ

Total Global Agency는 미국 고용주와 직접 협력합니다 TGA는 베트남 고객을 위한 EB-3 프로그램을 진행하기 위해 미국 고용주와 직접 협력하고 있습니다. 이러한 직접적인 협력 관계를 바탕으로 채용 수요를 확인하고, 일자리 정보를 명확히 하며, 각 직종에 맞는 상담을 제공할 수 있습니다. TGA는 인디애나주의 슈퍼마켓 직원과 조지아주의 자동차 기술자라는 두 가지 독점 일자리를 통해 고객이 자신의 경력과 가족 계획에 적합한 선택지를 알아볼 수 있도록 지원합니다.

CHÍNH SÁCH GIAM GIỮ NGƯỜI NHẬP CƯ CỦA TRUMP SẼ ĐƯỢC TÒA ÁN TỐI CAO MỸ XEM XÉT

트럼프 행정부의 이민자 구금 정책, 미국 연방대법원이 심리 예정 트럼프 행정부의 이민자 구금 정책이 미국 연방대법원의 중요한 법적 심리를 앞두고 있습니다. 2026년 10월 1일 Reuters 보도에 따르면 미국 최고 사법기관인 연방대법원은 미국에 불법으로 입국한 사람들을 추방 절차가 진행되는 동안 의무적으로 구금하고 보석 심리(bond hearing)를 받을 수 없도록 하는 정책과 관련된 사건을 심리하기로 결정했습니다.

BÊN TRONG MỘT SIÊU THỊ LỚN TẠI MỸ CÓ GÌ?

미국의 대형 슈퍼마켓 내부에는 무엇이 있을까요? 미국의 슈퍼마켓이라고 하면 많은 사람들이 상품이 진열된 통로, 계산대 그리고 고객을 응대하는 직원을 먼저 떠올립니다. 하지만 미국의 대형 슈퍼마켓 내부에는 매일 매장을 운영하기 위해 서로 협력하는 다양한 공간과 부서가 있습니다.

BÊN TRONG MỘT GARAGE Ô TÔ TẠI MỸ CÓ GÌ?

미국 자동차 정비소 내부에는 무엇이 있을까요? 베트남에서 자동차 수리, 판금·도장 또는 자동차 기술 업무를 해본 사람에게 미국 자동차 정비소의 근무환경은 익숙하면서도 여러 면에서 다르게 느껴질 수 있습니다. 자동차, 공구, 리프트 그리고 일상적인 정비 업무가 있다는 점은 비슷하지만 작업 공간의 배치, 장비, 점검 절차 및 안전 기준은 이전에 근무했던 곳과 다르게 운영될 수 있습니다.

CẨN THẬN VỚI JOB EB-3 KHÔNG RÕ NHÀ TUYỂN DỤNG

미국 고용주가 명확하지 않은 EB-3 일자리는 주의해야 합니다 EB-3 일자리를 알아볼 때 회사명, 직종, 심지어 근무지까지 알고 있지만 정작 신청의 기반이 되는 EB-3 고용주에 대해서는 거의 알지 못하는 경우가 있습니다. 사업주는 누구인가요? 회사는 실제로 어떤 사업을 운영하고 있나요? 신청 관련 업무를 진행하는 사람이 해당 기업을 대표하는 사람인가요, 아니면 단순한 중간 업체인가요?

VISA BULLETIN THÁNG 10/2026 CHƯA CÔNG BỐ, NGƯỜI LÀM EB-3 NÊN CHUẨN BỊ GÌ?

2026년 10월 Visa Bulletin 아직 미발표: EB-3 신청자는 무엇을 준비해야 할까요? 2026년 10월은 미국의 새로운 회계연도가 시작되는 시기이기 때문에 많은 EB-3 신청자들의 관심을 받고 있습니다.

TẠI SAO NGÀNH SẢN XUẤT Ô TÔ TẠI GEORGIA ĐÁNG CHÚ Ý?

조지아주의 자동차 제조 산업이 주목받는 이유는 무엇일까요? 최근 몇 년 동안 조지아주의 자동차 제조 산업은 대형 자동차 제조업체, 완성차 조립공장, 자동차 부품 제조기업 및 기술 인력 양성 네트워크가 확대되면서 점점 더 많은 관심을 받고 있습니다.

MỨC LƯƠNG CAO CÓ PHẢI LÀ TIÊU CHÍ ĐẦU TIÊN KHI CHỌN JOB EB-3?

EB-3 일자리를 선택할 때 높은 급여가 가장 먼저 고려해야 할 기준일까요? 해외 취업 기회를 알아볼 때 많은 사람들은 일반적인 해외 파견 또는 해외 취업과 비슷한 관점에서 생각하는 경향이 있습니다. 급여가 더 높은 일자리가 더 매력적으로 보이는 것입니다. 따라서 EB-3를 알아볼 때도 “급여가 얼마인가요?” 또는 “어떤 일자리가 소득이 가장 높은가요?”라는 질문을 가장 먼저 하는 경우가 많습니다.

MỘT NHÀ TUYỂN DỤNG MỸ TÌM KIẾM ĐIỀU GÌ Ở LAO ĐỘNG EB-3?

미국 고용주는 EB-3 근로자에게 무엇을 기대할까요? EB-3 프로그램을 알아볼 때 신청자들은 일반적으로 직종, 급여, 근무지 및 신청 처리 기간에 관심을 갖습니다. 하지만 반대로 미국 고용주 역시 기업이 채용하고 있는 직종에 실제로 적합한 근로자를 찾아야 합니다.

TAY NGHỀ Ô TÔ VIỆT NAM CÓ THỂ ĐƯỢC ỨNG DỤNG TẠI MỸ RA SAO?

베트남에서 쌓은 자동차 기술을 미국에서 어떻게 활용할 수 있을까요? 베트남의 많은 자동차 기술자들은 카센터, 정비소 또는 서비스센터에서 수년간 근무한 경험을 가지고 있습니다. 미국에서의 취업 기회를 알아볼 때 자주 나오는 질문 중 하나는 베트남에서 쌓은 경험을 계속 활용할 수 있는지, 아니면 처음부터 다시 배워야 하는지입니다.

VÌ SAO INDIANA PHÙ HỢP ĐỂ BẮT ĐẦU CUỘC SỐNG TẠI MỸ?

왜 인디애나주는 미국에서 새로운 생활을 시작하기에 적합할까요? 미국에서 정착하고 일할 준비를 할 때 어디에서 거주할 것인지는 많은 가족이 중요하게 생각하는 문제 중 하나입니다. 새로 이주하는 사람에게 적합한 곳이 반드시 크거나 유명한 도시일 필요는 없습니다. 오히려 취업, 교통, 일상생활 및 적응 가능성과 관련된 실질적인 필요를 충족할 수 있는지가 중요합니다.

세미나

Hội thảo thương mại Việt Nam - Hàn Quốc

작업장 2025년 1월 기준, 베트남은 중국과 미국에 이어 한국의 세 번째로 큰 교역 상대국입니다.

소식

2026년 11월 VISA BULLETIN에서 EB-3 영주권 문호 진전 미국, 일부 기술 기업의 PERM 절차 중단 미국, 유학생 대상 OPT 수수료 7만 달러 부과 제안 2026년 10월 Visa Bulletin 공식 발표 미국, H-1B 10만 달러 납부 정책 1년 추가 연장 2026년 10월 Visa Bulletin은 어떻게 변할 수 있을까요? ICE의 이민자 체포는 급증했지만 추방은 같은 수준으로 증가하지 않았습니다 2026년 9월 VISA BULLETIN: 회계연도 마지막 달, EB-3는 일시적으로 현 수준 유지 USCIS 미처리 신청 1,130만 건 기록: EB-3 신청자가 주의해야 할 점은? 2026년 8월 Visa Bulletin: EB-3, 또다시 1개월 전진 TRUMP LAUNCHES “TRUMP ACCOUNTS”: OVER 500,000 AMERICAN CHILDREN RECEIVE THEIR FIRST $1,000 미국 상원, 주택 공급 부족과 주거비 부담 완화를 위한 주택법안 통과 미국 연방법원, 트럼프 시절 이민정책 소송 관련 140만 달러 변호사 비용 청구 기각 2026년 7월 비자 게시판(Visa Bulletin): EB-3 지속적인 긍정적 진전 미국 하원, 연방대법원 대법관 수를 9명으로 고정하는 헌법 개정안 추진 트럼프의 켄 팩스턴 지지, 공화당 내부 우려 확산 트럼프 행정부 이후 뉴욕 이민 단속 체포 건수 70% 증가 6월 EB-3 비자 게시판 업데이트 EB-3 5월 비자 게시판 업데이트 (4월 대비) 취업이민과 자녀 나이 문제 – CSPA 정확히 이해하기

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