2026년 9월 Visa Bulletin이 발표되었습니다.
8월과 비교했을 때 베트남에 적용되는 EB-3 Skilled/Professional 및 EB-3 Other Workers의 기준일은 모두 변동 없이 유지되었습니다.
이번 Visa Bulletin에서는 가족초청 이민 카테고리가 비자 할당 상황에 따라 각각 조정된 반면, EB-3는 지난달과 동일한 기준일을 유지했습니다. 이는 모든 비자 카테고리가 동시에 진전되는 것이 아니라 각 카테고리의 할당량과 실제 수요에 따라 개별적으로 조정되고 있음을 보여줍니다.
EB-3를 진행하고 있는 신청자에게 Visa Bulletin이 한 달 동안 움직이지 않았다는 것이 신청 절차 자체가 중단되었다는 의미는 아닙니다.
2026년 9월 EB-3, 8월과 동일하게 유지
2026년 8월과 9월 Visa Bulletin을 비교하면 베트남에 적용되는 기준일에는 변화가 없습니다.
| 구분 | 2026년 8월 | 2026년 9월 |
| EB-3 Skilled/Professional – Final Action Date | 2024년 9월 1일 | 2024년 9월 1일 |
| EB-3 Skilled/Professional – Dates for Filing | Current | Current |
| EB-3 Other Workers – Final Action Date | 2022년 4월 1일 | 2022년 4월 1일 |
| EB-3 Other Workers – Dates for Filing | 2022년 8월 1일 | 2022년 8월 1일 |
따라서 9월에는 EB-3의 Final Action Dates와 Dates for Filing이 모두 변동 없이 유지되었습니다.
Visa Bulletin은 왜 매달 진전되지 않나요?
Visa Bulletin은 매달 일정한 기간만큼 반드시 진전되어야 하는 방식으로 운영되지 않습니다.
미국 국무부는 법률에 규정된 비자 할당량, 비자 수요, 국가별 Chargeability 및 회계연도 중 비자 사용 현황 등을 고려하여 비자 발급을 관리해야 합니다.
2026 회계연도의 경우 가족초청 우선순위 이민비자 한도는 226,000개이며, 전 세계 취업이민 우선순위 비자의 연간 한도는 최소 140,000개입니다.
따라서 어떤 달에는 특정 카테고리가 빠르게 진전될 수 있는 반면, 다른 카테고리는 그대로 유지되거나 심지어 기준일이 후퇴할 수도 있습니다.
따라서 9월 EB-3 기준일이 그대로 유지된 것은 비자 할당을 조절하는 과정으로 이해해야 하며, EB-3 프로그램이 중단되었다는 의미는 아닙니다.
EB-3 Skilled에서 주목할 점
Final Action Date는 진전되지 않았지만, EB-3 Skilled/Professional의 Dates for Filing은 여전히 Current(C) 상태를 유지하고 있습니다.
반면 Final Action Date는 계속해서 2024년 9월 1일로 유지되고 있습니다.
두 차트는 서로 다른 의미를 가지고 있습니다. Dates for Filing은 적용되는 조건에 따라 신청자가 특정 서류 제출 절차를 진행할 수 있는 시점과 관련이 있으며, Final Action Date는 Priority Date가 도래하고 다른 모든 조건을 충족했을 때 비자가 발급될 수 있는 시점과 관련된 중요한 기준일입니다.
따라서 Dates for Filing이 “Current”라고 해서 EB-3 Skilled 신청자가 즉시 비자를 받을 수 있다는 의미는 아닙니다.
EB-3 Other Workers는 계속 대기
EB-3 Other Workers(Unskilled) 역시 9월에는 기준일의 변동이 없습니다.
Final Action Date는 계속 2022년 4월 1일, Dates for Filing은 2022년 8월 1일로 유지되었습니다.
해당 기준일보다 늦은 Priority Date를 가진 신청은 향후 발표되는 Visa Bulletin을 계속 확인해야 합니다.
특히 9월은 미국 연방정부 회계연도의 마지막 달입니다. 새로운 회계연도는 10월 1일부터 시작되며 비자 할당량 역시 각 회계연도를 기준으로 관리됩니다.
따라서 FY2027에 들어서면서 발표될 다음 Visa Bulletin들은 주의 깊게 확인할 필요가 있습니다.
Visa Bulletin이 멈췄다고 해서 신청 절차가 멈춘 것은 아닙니다
EB-3를 진행하는 신청자가 특히 이해해야 할 부분입니다.
Visa Bulletin은 전체 EB-3 절차의 한 부분일 뿐입니다.
비자 기준일에 변동이 없는 동안에도 개별 신청은 현재 진행 상황에 따라 PERM, I-140 또는 NVC 등의 다른 단계에서 계속 처리되고 있을 수 있습니다.
따라서 Visa Bulletin만 보고 신청이 “진행되고 있다” 또는 “멈춰 있다”고 판단하기보다는 다음 사항을 정확히 확인해야 합니다.
- 본인의 Priority Date는 언제인가?
- EB-3 Skilled에 해당하는가, Other Workers에 해당하는가?
- 현재 신청은 PERM, I-140, NVC 또는 비자 대기 단계 중 어디에 있는가?
- 현재 Final Action Date와 본인의 Priority Date 사이에는 어느 정도 차이가 있는가?
이러한 정보를 종합적으로 확인해야 개별 신청의 현재 상황을 보다 현실적으로 판단할 수 있습니다.
9월은 현 수준 유지 – FY2027 초기 Visa Bulletin을 계속 확인해야 합니다
2026년 9월 Visa Bulletin에서는 베트남 EB-3의 새로운 진전이 나타나지 않았지만, 기준일의 후퇴도 없었습니다.
EB-3 Skilled/Professional의 Final Action Date는 2024년 9월 1일을 유지하고 있으며 Dates for Filing은 Current 상태입니다.
EB-3 Other Workers의 Final Action Date는 2022년 4월 1일, Dates for Filing은 2022년 8월 1일로 유지되고 있습니다.
9월로 2026 회계연도가 마무리되는 만큼, EB-3를 진행하고 있는 신청자는 미국이 10월부터 새로운 회계연도에 들어선 이후 발표되는 Visa Bulletin을 계속 주의 깊게 확인하는 것이 중요합니다.
한 달 동안 기준일이 움직이지 않았다고 해서 전체 EB-3 여정이 결정되는 것은 아닙니다. 중요한 것은 본인에게 적용되는 정확한 카테고리, 정확한 Priority Date, 그리고 현재 신청이 어느 단계에 있는지를 기준으로 진행 상황을 확인하는 것입니다.
TGA는 앞으로도 매월 Visa Bulletin을 업데이트하고 EB-3와 관련된 변화를 분석하여 고객이 자신의 신청 진행 상황을 보다 명확하게 확인할 수 있도록 정보를 제공하겠습니다.
