미국 취업이민 EB3 프로그램에 대한 관심이 높아지면서 EB3 관련 사기 사례도 점점 증가하고 있습니다. 많은 근로자들이 잘못된 이민 회사를 선택하여 금전적 손실을 입거나 시간을 낭비하고, 서류 진행 과정에서 어려움을 겪고 있습니다.
실제로 대부분의 위험은 EB3 프로그램 자체에서 발생하는 것이 아니라 정보 부족이나 현실적이지 않은 광고를 믿는 것에서 시작됩니다.
그렇다면 EB3 프로그램을 알아볼 때 어떤 점을 주의해야 할까요?
지나치게 빠른 진행 기간을 약속하는 경우
가장 쉽게 확인할 수 있는 경고 신호 중 하나는 지나치게 빠른 진행 기간을 보장하는 경우입니다.
현재 EB3 서류는 일반적으로 PERM, I-140, Visa Bulletin, NVC, 그리고 이민 비자 인터뷰 등 여러 단계를 거칩니다. 각 단계는 미국 정부 기관의 심사 절차에 따라 진행됩니다.
따라서 어떤 회사도 정확한 비자 발급일이나 미국 출국일을 보장할 수 없습니다.
만약 어떤 프로그램이 지나치게 짧은 기간을 광고하거나 확실한 진행 속도를 약속한다면, 신청자는 보다 신중하게 확인할 필요가 있습니다.
미국 Employer에 대한 정보가 명확하지 않은 경우
Employer는 EB3 서류에서 가장 중요한 요소 중 하나입니다.
하지만 일부 업체는 직무만 간단히 설명할 뿐 실제 employer나 근무 환경에 대한 정보를 명확하게 제공하지 않습니다.
근로자는 반드시 다음을 확인해야 합니다:
● employer가 누구인지
● 근무 지역은 어디인지
● 근무 환경은 어떤지
● 실제 채용이 존재하는지
투명한 서류는 항상 명확한 정보에서 시작됩니다.
비용 수납에만 집중하는 경우
또 다른 EB3 사기의 신호는 계약 체결과 비용 수납에만 집중하고 절차에 대한 충분한 설명이 없는 경우입니다.
근로자는 다음 사항을 이해할 권리가 있습니다:
● 서류 진행 단계
● 예상 소요 기간
● 각 당사자의 역할과 책임
● 진행 속도에 영향을 줄 수 있는 요소
모든 상담이 비용 이야기만 하고 전문적인 설명이 없다면 주의할 필요가 있습니다.
이민 변호사가 없는 경우
EB3 프로그램에서 미국 이민 변호사는 매우 중요한 역할을 담당합니다.
근로자는 다음을 확인해야 합니다:
● 어떤 변호사 또는 로펌이 담당하는지
● 변호사가 어느 단계에 참여하는지
● 협업 절차는 어떻게 진행되는지
투명한 절차일수록 고객은 각 담당자의 역할을 명확하게 이해할 수 있습니다.
“100% 승인 보장” 광고
어떤 이민 서류도 100% 보장될 수 없습니다.
EB3 서류의 최종 결과는 다음 요소들에 따라 달라집니다:
● 신청자의 자격 조건
● employer
● 미국 정부 규정
● 기타 다양한 외부 요인
따라서 다음과 같은 광고는 특별히 주의해야 합니다:
“합격 보장”
“100% 승인”
“비자 발급 보장”
이러한 표현은 매우 신중하게 검토해야 합니다.
근로자는 무엇을 해야 할까?
어떤 프로그램에 참여하기 전이라도 충분한 시간을 들여 다음 사항을 확인해야 합니다:
● 이민 회사
● employer
● 이민 변호사
● 서류 진행 절차
● 관련 비용
처음부터 올바른 선택을 하는 것은 앞으로의 긴 이민 과정에서 많은 위험을 줄여줄 수 있습니다.
결론
EB3 사기는 항상 쉽게 알아볼 수 있는 형태로 나타나는 것은 아닙니다. 많은 경우 현실적 근거가 부족한 매력적인 약속에서 위험이 시작됩니다.
EB3 프로그램을 알아볼 때 중요한 것은 단순히 비용이나 처리 기간이 아닙니다. Employer의 투명성, 서류 진행 절차, 그리고 지원 팀의 전문성이 더욱 중요합니다. 충분한 정보를 확인한 후 결정을 내리는 것이 자신의 권리를 보호하고 보다 안전한 장기 이민 계획을 세우는 가장 좋은 방법입니다.
