베트남 취업 비자 – 외국인이 합법적으로 근무하기 위한 필수 절차
취업 비자는 외국인이 베트남에서 합법적으로 근무하기 위해 반드시 필요한 비자 유형입니다. 베트남이 세계 경제에 점차 깊이 통합되면서, 외국 인재를 유치하기 위한 정책도 점차 개방되고 있습니다. 이로 인해 취업 비자 수요는 지속적으로 증가하고 있습니다.
목적과 신청인의 상황에 따라, 취업 비자는 다음과 같이 크게 두 가지로 나뉩니다:
LD1 비자 – 노동허가 면제 대상자용
LD1 비자는 베트남에서 근무하면서 노동허가서가 필요하지 않은 외국인에게 발급됩니다. 예를 들어, 외국인 투자자, 지사장, 국제 협약 또는 베트남 법에 따라 노동허가서가 면제되는 기술 전문가 등이 해당됩니다. LD1 비자의 유효 기간은 최대 12개월이며, 연장 또는 임시 거주 카드로 전환이 가능합니다.
LD2 비자 – 노동허가 필수 대상자용
LD2 비자는 베트남에서 근무하려는 외국인 중 노동허가서를 반드시 받아야 하는 경우에 발급됩니다. 일반적으로 엔지니어, 기술자, 고급 숙련 인력, 계약직 외국인 직원 등이 여기에 해당합니다. LD2 비자도 최대 12개월까지 유효하며, 장기 체류를 원할 경우 임시 거주 카드 (TRC) 를 통해 최대 2년까지 연장이 가능합니다.
단기 상용 비자 (DN 비자) – 비즈니스 목적의 입국
취업 비자 외에도, 외국인은 DN 비자를 통해 베트남에서 단기 비즈니스 활동을 수행할 수 있습니다. 상담, 회의, 무역 협의, 시장 조사 등 다양한 상업 활동을 위한 입국에 적합합니다.
DN 비자는 다음 두 가지로 세분됩니다:
- DN1 비자: 베트남 법에 따라 합법적인 법인 혹은 기업과 업무를 수행하는 외국인에게 발급됩니다.
- DN2 비자: 서비스 제공, 상업적 거점 설립, 또는 국제 협약에 따른 활동을 위해 베트남에 입국하는 외국인에게 발급됩니다.
DN 비자의 유효 기간은 최대 12개월이며, 사전에 입국 승인 공문을 발급받아야 신청할 수 있습니다.
주의사항 및 TGA의 전문 비자 서비스
취업 비자 또는 상용 비자 신청 시, 외국인은 베트남 관련 법률을 철저히 준수해야 합니다. 절차는 다음과 같습니다:
- 스폰서 기업의 법적 서류 준비
- 입국 승인 공문 요청 및 신청
- (LD2의 경우) 노동허가 신청
- 조건 충족 시 임시 거주 카드 신청
TGA는 다년간의 이민 및 비자 컨설팅 경험을 바탕으로 취업 비자 신청을 포함한 다음과 같은 종합 서비스를 제공합니다:
- 가장 적합한 비자 유형 제안
- 신청서 및 서류 준비, 검토
- 관공서와의 공식 대행
- 신청 시간 최소화
- 거절 위험 예방
